Все годы существования предприятия профессиональные, трудовые, социальные права и интересы работников представляет и защищает профсоюзная организация, которая входит в структуру Российского профессионального союза работников химических отраслей промышленности.
Сегодня объединенная профсоюзная организация ОАО "Орскнефтеоргсинтез" насчитывает около тысячи четырехсот человек. Это работники НПЗ, ЗАО "Завод синтетического спирта", ООО "Нефтестройреммонтаж", "Строймонтаж", "Хозбытсервис" и "Защита".
Избираемый нефтехимиками объединенный профсоюзный комитет от имени трудового коллектива подписывает с администрацией коллективный договор - основной документ, в котором закреплены социальные гарантии сотрудников. По мнению представителей трудового коллектива, обязательства предыдущего колдоговора были выполнены успешно. В проекте нового договора на 2006 -2008 гг. были расширены социальные программы и гарантии. Работа над редакцией документа в течение года велась во всех подразделениях ОАО "Орскнефтеоргсинтез" при активном участии заводского профсоюзного комитета. 2 июня 2006 года на конференции трудового коллектива договор был принят. Предметом настоящего договора являются преимущественно дополнительные, по сравнению с законодательством, положения, гарантии и льготы, предоставляемые работодателем. В этом документе большое внимание уделяется обеспечению занятости работников, оплате их труда, подготовке и переподготовке кадров, условиям работы, охране и безопасности труда, гарантийным и компенсационным выплатам, социальным вопросам. В бизнес-плане предусмотрены средства на оздоровление и медицинское обслуживание каждого работника. Выделяются деньги на содержание детского оздоровительного лагеря "Спутник", приобретение путевок в санаторно-курортные учреждения, дома отдыха. В соответствии с новым коллективным договором установлен размер дополнительной материальной помощи при уходе работников в очередной отпуск, обозначены положения жилищной программы, выделены средства на работу молодежного комитета.
Рабочее время, время отдыха, компенсация вреда, причиненного здоровью работника, обеспечение прав, гарантий и условий для деятельности профсоюзной организации, правила внутреннего трудового распорядка на предприятии - все эти вопросы регулируются пунктами нового коллективного договора. Кроме того, направления деятельности профсоюзного комитета - культурно-массовая (организация различных мероприятий и праздников), спортивно-оздоровительная (приобретение путевок для членов профсоюза, спортивно-туристические соревнования и праздники) работа, решение бытовых вопросов (качество питания и т.п.), помощь детским домам и многое другое. При профкоме действует комитет по делам молодежи.
С апреля 2006 года объединенную профсоюзную организацию возглавляет Ирина Борисовна Маслова. Телефон председателя объединенного профсоюзного комитета 25-28.
Твори добро на всей земле! Твори добро другим во благо!
Ну вот я тебе и помогу. Ты адрес-то раздай, а то люди не знаю об этом сайте.
Добавлено (03.12.2008, 06:01) --------------------------------------------- Да, и что это за фигня: черные буквы на черном фоне? Это прикол такой, "найди смысл" называется?
Бывает заходишь на сайт, а там ничего нет. Выделяешь, появляется текст. А когда регистрировалась здксь, так и было. И на некоторых форумах тоже самое, вот вчера что то читала только после того, как выделила все. Я - это всегда Я!!!
Ты молодец!Не даром ты у нас самый крутой Перец!А с такой ошибкой Наташа я еще не сталкивался!У кого такаяже проблема пишите! Твори добро на всей земле! Твори добро другим во благо!
профсоюз не занимается тем чем обязан заниматься изначально только поэтому я не уважаю его на нашем заводе все смешно то чем он занимаеться покажите почему не работает элементарно на 4-ом посту автостоянка почему заводчанам сказали не нравиться увольняйтесь что ЭТО ЗА ПРОФСОЮЗ смех да и только
